建筑企業可以自己辦理建筑資質，但是自己辦理后就知道辦理資質是有多繁瑣了，提交資料多，步驟繁雜，時間又長，真是勞神費力。因此大部分企業選擇找建筑資質代辦公司。那么建筑資質代辦費用由哪幾部分呢?接下來由北京眾聚企服小N來跟大家解答一下。

　　一、建筑企業人員籌備的費用

　　不管辦理哪一種類型的建筑資質，建筑資質對人員的要求是很高的，一般建筑企業自身的人員配置是達不上要求的，這時候建筑資質代辦公司就必須依據資質標準幫助企業招聘專業人員，這也是必須消費在這些人的身上。

　　當然，除招騁外，企業可以挑選兼職人員，以減少人員成本費。一種資質人員總數至少都是五十人，建筑企業申請的資質種類越多，需要人員就會越多，這種人員是必不可少的。如：建造師、工程師、技術工人、八大員。

　　針對建筑企業來講，建造師不達標是無法申請辦理資質的，現階段有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質要求。可是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每一年只考一次，相當于高考考試。二是，企業挑選掛靠的形式讓有建造師資格證的人員把掛證到該建筑企業。

　　其中，建筑企業中法定代表人不可聘請，別的人員是可以的。針對一個建筑企業來講，很難全部招騁所有人員開展資質申請辦理。建議企業能夠尋找資質代理公司來進行，應該特別注意的是，企業的工程項目經理必須達到相對應的要求，具體參考相關的施工資質標準，企業建造師的專業應符合申請辦理的資質要求。

　　二、人員社保費用

　　針對申請辦理資質的企業人員，企業需要幫助她們交納社保，為此做為證實，不然人員不可以通過審核。一般來說，新設立的資質要求一個月的社保，而目前的資質進行升級必須三個月的社保繳費證明。然后建筑企業能夠依據企業目前的人員在資質申請辦理以前得到需要的成本。

　　三、建筑資質代辦服務花費

　　建筑資質代辦公司的服務包含材料準備，建筑資質申報等，需要支付一定的成本。實際數額取決于建筑公司是新辦資質，資質升級或是資質延期，資質申請辦理的需求量不一樣花費都是不一樣的。此外，每一個資質代辦公司中間也許存有一定的價格差異，但一般會在一定范圍之內變化。

　　除以上三個方面外，還有一些花費雜項，關鍵集中在公司和安全生產許可證方面。

　　四、對新企業申請辦理資質不存在績考核要求

　　新辦建筑企業申請辦理資質并沒有業績要求，在升級資質時才有業績要求，目前，用于建筑資質升級的業績都要備案，只有在四庫一平臺中能夠查找到業績的才是有效業績。同時，對業績開展動態核查，這也是建筑企業資質升級的又一個難題。此外老企業資質升級是需要業績的，前提條件老企業必須開展業績備案。

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