京人社事業(yè)字〔2021〕14號

各區(qū)人力資源和社會保障局，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處，人民團體人事(干部)部門，各職稱考試、評審服務機構(gòu)，各有關(guān)單位：

　　為保障本市職稱評價工作順利進行，按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號)規(guī)定，現(xiàn)就開展2021年度北京市職稱評價工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、評價方式

　　2021年度，全市職稱評價以專家評審為主要方式；會計、統(tǒng)計、審計系列副高級采取"考評結(jié)合"的方式；經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、出版、衛(wèi)生、翻譯系列的中初級，以及工程技術(shù)系列通信專業(yè)和安全專業(yè)的中初級、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的中級、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)的高中初級等采取國家統(tǒng)一考試的方式。

　　高等學校、黨校和部分科研機構(gòu)等實行自主評聘的單位自行確定評價方式。

　　二、時間安排

　　(一)報名。工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、體育、新聞、出版、播音主持人、翻譯、藝術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、圖書資料、檔案、自然科學研究、哲學社會科學研究、公證員等系列(專業(yè))各級別專業(yè)技術(shù)資格評審報名工作，定于7月6日(周二)-7月26日(周一)進行。

　　衛(wèi)生技術(shù)高級，以及中小學教師、中職教師、技校教師等系列各級別專業(yè)技術(shù)職務任職資格報名工作，以相關(guān)行業(yè)主管部門評審服務機構(gòu)安排為準。

　　高等學校、黨校和部分科研機構(gòu)等實行自主評聘的單位自行安排。

　　(二)答辯。采取評審方式的各系列(專業(yè))高、中級職稱，評審前需進行答辯。專業(yè)技術(shù)資格評審的答辯時間初定于8月-11月開展，具體安排詳見7月份各評審機構(gòu)的報名通知或須知。

　　專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審和實行自主評聘的單位，以相關(guān)行業(yè)主管部門評審服務機構(gòu)或各單位安排為準。

　　(三)驗收。各職稱評審服務機構(gòu)應在評審工作結(jié)束后的15個工作日內(nèi)，將評審結(jié)果報送市人力資源社會保障局驗收。

　　(四)公示。評審結(jié)果通過驗收后將進行公示，公示期不少于5個工作日。其中，高級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站"通知公告"欄目公示，中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果在相關(guān)職稱評審服務機構(gòu)網(wǎng)站公示；專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審結(jié)果在相關(guān)行業(yè)主管部門評審服務機構(gòu)網(wǎng)站公示。

　　(五)電子職稱證書獲取。2021年12月起，市人力資源社會保障局將分批發(fā)布2021年度電子職稱證書和電子合格通知書。專業(yè)技術(shù)人員可在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站"專業(yè)技術(shù)人員資格證書"欄目下載使用。

　　三、申報人員范圍

　　(一)與本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才(含港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才)，可參加本市職稱評價。

　　實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，符合條件的高技能人才可申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等系列職稱評價。在本市舞臺影視、美術(shù)、動漫游戲、文學創(chuàng)作、工藝美術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域工作1年以上、符合條件的自由職業(yè)者，經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認可的文藝家協(xié)會或行業(yè)協(xié)會推薦，可參加藝術(shù)、工藝美術(shù)系列職稱評價。公務員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。

　　(二)中央在京單位所屬專業(yè)技術(shù)人才委托本市職稱評審的，須經(jīng)申報人所在單位同意，并由具有職稱評審管理權(quán)限的上級主管單位人事部門向市人力資源社會保障局出具相應委托評審函后，按照本市職稱評審有關(guān)要求進行申報。

　　(三)參加援藏、援疆、援青等對口支援和援外醫(yī)療的專業(yè)技術(shù)人才，可在對口支援期間免除答辯要求，直接申報本市職稱評審。

　　四、申報渠道

　　本市職稱評審專業(yè)分布及評審服務機構(gòu)設置以本通知附件為準。除附件中公布的職稱評審服務機構(gòu)以及經(jīng)市人力資源社會保障局備案自主開展職稱評聘的高校、科研機構(gòu)外，其他單位無權(quán)開展本市職稱評價及相關(guān)工作。人力資源社會保障行政部門和行業(yè)主管部門將依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為。

　　本市職稱評審相關(guān)政策及申報具體要求，可根據(jù)附件咨詢各職稱評審服務機構(gòu)。申報與評審系統(tǒng)使用和技術(shù)支持可咨詢12333。

　　五、申報流程

　　(一)個人網(wǎng)上申報。除衛(wèi)生技術(shù)、中小學教師等系列(專業(yè))自有渠道報名外，其他系列(專業(yè))各級別申報人需在市人力資源社會保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)"個人辦事"欄目"職稱評審"模塊或市人力資源社會保障局人事考試服務頻道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)進行網(wǎng)上申報。

　　(二)單位推薦公示。申報人在職稱評審系統(tǒng)填寫個人全部職稱申報信息后，打印職稱申報信息表、個人誠信承諾、公示模板等材料。申報人所在工作單位應當對以上材料進行審核，并在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后，所在單位按照管理權(quán)限進行推薦。所在單位人事部門應如實填寫申報人推薦意見，加蓋工作單位人事部門印章(或工作單位公章)。申報人需在規(guī)定時間內(nèi)上傳職稱申報信息表、個人誠信承諾、公示材料等全部申報材料，方可完成報名。

　　取消申報材料上存檔部門審核意見蓋章。強化工作單位推薦意見，申報人所在工作單位對審核和推薦意見的真實性負責。公示期間調(diào)整申報信息的，需重新公示。

　　(三)評審機構(gòu)審核。評審機構(gòu)按照申報條件，在規(guī)定時限內(nèi)對申報材料進行審核。申報材料不完整、不規(guī)范的，評審機構(gòu)應在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容。補正材料發(fā)生重大變化的，需重新公示。申報人逾期未補正或未按要求履行申報手續(xù)的，視為放棄申報。

　　(四)個人繳費。申報人審核通過后，根據(jù)評審機構(gòu)短信通知，在規(guī)定時間內(nèi)通過申報系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。繳費成功后即為完成申報。

　　六、其他

　　(一)各職稱評審服務機構(gòu)工作要求。各職稱評審服務機構(gòu)應嚴格按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定開展職稱評價工作，嚴格按照規(guī)定的各系列(專業(yè))的申報條件審核材料，規(guī)范答辯、評審工作程序，嚴肅職稱評價工作紀律。市人力資源社會保障局將加強職稱評價工作全流程監(jiān)管，對違反評審程序，不能保證評審質(zhì)量，造成社會不良影響的，責令其停止開展評審工作、限期整改；情節(jié)嚴重的，取消其職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員的責任。

　　(二)用人單位工作要求。用人單位應全面、認真審核申報人材料，對于沒有認真履行審核責任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會保障局會同行業(yè)主管部門、評審服務機構(gòu)將依法追究單位責任，并責令采取補救措施；情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。對未按要求委托評審的職稱評審行為不予認可。

　　(三)學術(shù)造假"一票否決"。申報人在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者采取其他不正當手段的，取消申報資格，記入職稱評審"黑名單"；取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

　　(四)實現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。在國家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術(shù)職務。

北京市人力資源和社會保障局

2021年4月15日