質(zhì)量員的崗位職責有哪些?

2021-03-29 03:47:02
867 
眾聚企服
質(zhì)量員職業(yè)能力要求
建筑工程質(zhì)量關系到社會的安定、經(jīng)濟的發(fā)展,關系到建筑施工企業(yè)在建筑市場的聲譽與發(fā)展。對于一個建設工程項目來說,負責項目施工的質(zhì)量員應對現(xiàn)場質(zhì)量管理的實施全面負責。因此,質(zhì)量員的人選很重要,不但應具有質(zhì)量員職業(yè)資格證書,還必須具備以下素質(zhì):
一 應具有足夠的專業(yè)知識。
質(zhì)量員的工作具有很強的專業(yè)性和技術性,必須由專業(yè)技術人員來擔任。
一般要求應連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上;對于設計、施工、材料、測量、計量、檢驗、評定等各方面專業(yè)知識都應了解、掌握。
1)具有建筑識圖、建筑力學和建筑構造的基本知識。
2)熟悉施工程序、各工種操作規(guī)程;了解國家現(xiàn)行設計規(guī)范,熟悉施工質(zhì)量驗收規(guī)范、標準和規(guī)程。
3)掌握ISO9000族(2008版)質(zhì)量管理體系標準的術語、定義、整體架構、體系文件的構成、體系的建立和運行、認證與監(jiān)督、復評等。
4)熟悉常用建筑材料、成品、半成品、構配件、器具和設備的品種、型號規(guī)格、技術性能和用途。
5)掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的基本概念、內(nèi)容、方法以及國家現(xiàn)行的有關法律、法規(guī)。
6)熟悉一般的施工技術、施工工藝及工程質(zhì)量通病的產(chǎn)生和防治辦法。
二 應達到的崗位工作能力
1)能掌握檢驗批工程的檢驗方法和評定驗收標準,正確地進行觀感檢查和實測實量操作,正確地判定檢驗批工程的檢驗結果。
2)了解建筑材料主要的物理(化學)性能;掌握工程施工資料用表(施工測量、材料、構配件進場檢驗、施工記錄、施工試驗記錄等)、質(zhì)量驗收用表的內(nèi)容與要求、編制與組卷。
3)了解項目部質(zhì)量管理體系的建立和運行,掌握相關質(zhì)量記錄的形成與填寫,制定本項目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度。
4)能提出工程質(zhì)量通病的防治措施,制定新工藝、新技術的保證質(zhì)量措施。
5)了解和掌握發(fā)生質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的一般規(guī)律,具備對質(zhì)量問題、一般質(zhì)量事故的分析、判斷和處理能力。
三 應具有較強的管理能力和一定的管理經(jīng)驗。
四 應具有很強的工作責任心。
質(zhì)量員的職業(yè)道德、修養(yǎng)要求
(1)熱愛質(zhì)量員本職工作,愛崗敬業(yè),工作認真,一絲不茍,團結合作。
(2)遵紀守法,模范地遵守建設職業(yè)道德規(guī)范。
(3)維護國家的榮譽和利益。
(4)執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和制度。
(5)努力學習專業(yè)技術知識,不斷提高業(yè)務能力和水平。
(6)認真負責地履行自己的義務和職責,保證工程質(zhì)量。
質(zhì)量員崗位工作基本要求
建筑工程質(zhì)量員是項目經(jīng)理部的主要成員,不但要對施工質(zhì)量進行指導和監(jiān)控,還要對能施工的工程質(zhì)量進行把關與檢查,并要經(jīng)常接受當?shù)亟ㄔO主管工程質(zhì)量監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查。
工程建設過程中,質(zhì)量員定期負責向工程項目班子所有人員介紹該工程項目的質(zhì)量控制制度,并指導和保障該項制度的實施,通過質(zhì)量控制來保證工程建設滿足技術標準和合同規(guī)定的質(zhì)量要求。
(1)負責適用技術標準的識別和解釋。
(2)負責質(zhì)量控制手段的介紹,指導質(zhì)量保證活動。如負責對鋼結構、混凝土結構工程的施工質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督;對到達現(xiàn)場的設備、材料和半成品進行質(zhì)量檢查;對焊接、鉚接、螺栓、設備定位,施工測量(基槽驗線、樓層平面放線、樓層標高抄測、建筑物垂直度、標高觀測等)以及技術要求嚴格的工序進行檢查;檢查和驗收隱蔽工程、專業(yè)施工試驗(如:建筑給水排水及采暖施工試驗、建筑電氣施工試驗、智能建筑施工試驗、通風與空調(diào)施工試驗、電梯施工試驗、節(jié)能施工試驗等),并做好記錄等。
(3)組織現(xiàn)場試驗室和相關部門實施質(zhì)量控制。
(4)建立文件和報告制度,包括建立一套日常報表體系。報表要記錄和反映以下信息:將要開始的工作;各負責人員的監(jiān)督活動;業(yè)主提出的檢查工作的要求;在施工中的檢驗或現(xiàn)場試驗;其他質(zhì)量工作內(nèi)容。
(5)參與組織工程質(zhì)量檢查,主持質(zhì)量分析會,嚴格執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度。
(6)接受工程建設各方關于質(zhì)量控制的申請和要求,包括向有關部門傳達必要的質(zhì)量措施。如質(zhì)量員有權停止分包商不符合驗收標準的工作,有權決定需要進行試驗室分析的項目并親自準備樣品、監(jiān)督試驗工作等。
(7)接受質(zhì)量管理體系的企業(yè)內(nèi)審和第三方認證與監(jiān)督、復評,并提供審核證據(jù)和記錄。
Tag標簽:
業(yè)務推薦
综合电影一区二区三区_国产在线麻豆精品观看_国产欧美一区二区三区鸳鸯浴
_亚洲成人综合在线_五月天婷婷综合_色噜噜夜夜夜综合网_韩国精品久久久_色综合天天天天做夜夜夜夜做_中文字幕一区二区三区乱码在线_91网站视频在线观看_欧美激情在线一区二区三区_欧美午夜精品久久久久久孕妇_一本久久a久久免费精品不卡_欧美mv和日韩mv的网站_国产亚洲欧美激情_国产精品久久久久久久久晋中
一区二区三区产品免费精品久久75
|
久久午夜国产精品|
欧美精品七区|
国产jizzjizz一区二区|
一区二区三区在线不卡|
亚洲一区在线电影|
国产精品进线69影院|
日韩一级免费观看|
欧美三级视频在线播放|
日韩电影免费观看在|
国产精品裸体一区二区三区|
成人手机在线视频|
国产在线视频一区二区|
日韩精彩视频在线观看|
亚洲成人免费观看|
一个色综合av|
青青草国产精品亚洲专区无|
亚洲成va人在线观看|
国内精品伊人久久久久av影院
|
激情另类小说区图片区视频区|
国产成人精品免费看|
蜜桃一区二区三区四区|
亚洲国产精品自拍|
一区二区高清免费观看影视大全|
亚洲成人综合在线|
国产福利一区二区|
国内精品久久久久久久果冻传媒|
97人摸人人澡人人人超一碰|
av在线播放不卡|
99精品视频一区|
99麻豆久久久国产精品免费|
欧美aaaaa喷水|
午夜精品福利一区二区|
一区二区三区四区欧美|
一区二区三区四区视频在线观看
|
日韩午夜中文字幕|
一区二区三区日韩精品视频|
狠狠色综合色综合网络|
精品一卡二卡三卡四卡日本乱码
|
国产精品美女久久久久aⅴ|
中文字幕的久久|
综合欧美一区二区三区|
亚洲色图一区二区|
国产在线精品一区二区三区不卡|
国产传媒欧美日韩|
日韩精品久久一区|
日韩一区二区影院|
午夜不卡在线视频|
懂色av中文字幕一区二区三区|
美女黄毛**国产精品啪啪|
91精品国产91热久久久做人人|
日韩精品最新网址|
国产精品日日摸夜夜摸av|
免费国产亚洲视频|
精品网站在线看|
日韩精品一区二区三区中文精品|
午夜久久久影院|
狠狠爱一区二区三区|
欧美xxxx老人做受|
国产精品国产三级国产aⅴ原创|
国产精品一区在线观看你懂的|
99热99精品|
欧美日韩国产美|
欧美高清在线精品一区|
国产精品一区二区果冻传媒|
视频一区二区在线观看|
国产精品嫩草影院com|
成人小视频免费观看|
欧美中文字幕一区二区三区亚洲|
精品日韩av一区二区|
日av在线不卡|
污视频在线免费观看一区二区三区|
国产亚洲福利社区一区|
日韩黄色一级片|
欧美日韩亚洲在线|
中文字幕一区二区5566日韩|
黄色精品一二区|
在线综合视频网站|
一区二区三区四区中文字幕|
国产精品久久久对白|
久久综合九色综合欧美就去吻|
国产乱国产乱300精品|
欧美视频精品在线|
精品亚洲porn|
久久精品丝袜高跟鞋|
日韩一区二区三区四区五区六区|
美日韩一区二区三区|
一本高清dvd不卡在线观看
|
亚洲综合激情小说|
久久综合一区|
亚洲欧洲制服丝袜|
成人h精品动漫一区二区三区|
天天人人精品|
亚洲欧美欧美一区二区三区|
久久久久欧美|
亚洲一级二级在线|
在线综合视频网站|
美女在线视频一区|
欧美剧情片在线观看|
亚洲综合激情另类小说区|
欧美重口乱码一区二区|
欧美va亚洲va国产综合|
成人av午夜影院|
久久综合久久综合亚洲|
91在线小视频|
亚洲欧美影院|
中文字幕视频一区|
欧美一级日本a级v片|
午夜精品久久久久影视|
欧美在线999|
亚洲国产欧美在线|
色综合一个色综合亚洲|
韩日精品视频一区|
精品久久人人做人人爱|
国产精品乱码|
亚洲国产日韩一级|
欧美电影影音先锋|
91九色视频在线观看|
亚洲天堂2016|
亚洲一卡二卡三卡|
有码一区二区三区|
久久精品欧美|
同产精品九九九|
777奇米成人网|
国产精品一区二区黑丝|
精品对白一区国产伦|
国产成人av一区二区三区在线|
欧美不卡一区二区三区四区|
国产精品有限公司|
爽好多水快深点欧美视频|
欧美在线一二三区|
久久精品国产一区二区三|
欧美色涩在线第一页|
成人av影视在线观看|
亚洲黄色性网站|
欧美日韩一区二区三区免费看|
91小视频免费看|
亚洲在线观看免费|
91麻豆精品国产综合久久久久久|
91麻豆视频网站|
亚洲成a人片在线观看中文|
91麻豆精品国产91久久久
|
99久久精品一区二区|
亚洲综合在线免费观看|
欧美一区二区高清|
九九九热999|
国产九色sp调教91|
一区二区三区日韩精品视频|
日韩丝袜情趣美女图片|
日本福利一区二区三区|
高清不卡一二三区|
亚洲国产综合在线|
久久久久久久久久久电影|
成人黄色片视频网站|
日本网站在线观看一区二区三区|
久久久久国产精品厨房|
欧美在线观看视频一区二区|
极品校花啪啪激情久久|
国产aⅴ精品一区二区三区色成熟|
亚洲另类在线一区|
久久久久99精品国产片|
欧美色中文字幕|
欧美性大战久久久久|
91在线观看地址|
国内精品免费在线观看|
亚洲图片有声小说|
国产精品三级电影|
精品美女被调教视频大全网站|
在线视频福利一区|
欧美激情视频一区二区三区|
成人av免费在线|
久久国产精品第一页|
一区二区三区在线观看欧美|
久久久久久久久伊人|
3d动漫精品啪啪一区二区竹菊|
四虎影视永久免费在线观看一区二区三区|
不卡欧美aaaaa|
国产一区二区三区四|
五月天激情综合网|
亚洲卡通动漫在线|
国产精品欧美久久久久无广告
|
超碰97人人在线|
丝袜美腿亚洲一区二区图片|
中文字幕不卡一区|
精品国产免费人成电影在线观看四季
|
亚洲国产婷婷综合在线精品|
欧美高清一级片在线观看|
精品国产一区a|
欧美一区二区三区公司|
欧美日本乱大交xxxxx|
色综合久久九月婷婷色综合|
亚洲成人网上|
日韩一区二区电影在线观看|
久久99欧美|
精品中文字幕一区|
精品久久精品久久|
精品日产一区2区三区黄免费
|
中文字幕av免费专区久久|
精品国产91久久久久久久妲己|
欧美久久久久久久久|